羽”。
“李主任你好，我叫张灿。”
“李主任你好，我叫唐菲菲。”
看着新人毕恭毕敬的表情，李羽暗暗好笑。
小菜鸟都是很可爱的，希望不要太早变成老油条……
李主任很忙，没时间调教新人，不过陈晓明似乎对调教新人挺感兴趣的。
李羽叫来陈晓明，“来了两个新人，你安排一下。”
陈晓明见自己手下又有新人了，顿时笑的合不拢嘴。
他虽然被李羽委任为市场部内务大总管，但市场部原来的老人他一个人都指挥不动。
像王建国、刘娟两人再过一个月就要退休，不给陈晓明找麻烦他就阿弥陀佛了。
苏琳就算了，她平时还要给李羽打下手，根本没时间给陈晓明干活。
没有小弟干活，再高的头衔也是空中楼阁。
在熬过了最开始几天之后，随着新人杨伟的到来，他这个“代理主任”总算是有了一点权力。
把杨伟叫到会议室，还有两个新人，四人开了一个简单的见面会。
“我叫陈晓明，李主任平时很忙，市场部的事情我协助他管理。”
陈晓明很艺术的介绍完自己的职务，然后继续道：
“两位，你们先做一下自我介绍吧。”
张灿先开口道，“陈哥你好，我叫张灿，原来在华国银行做客户经理……”
张灿介绍完，唐菲菲也自我介绍道：“陈哥你好，我叫唐菲菲，原来在农业银行做客户经理……”
程璐这次走的是社会招聘，招聘对象都是其他银行有工作经验的员工。
相比校招，社会招聘有一个好处，招来的人有经验，还有一定的客户资源，来了就能干活。
这也是云谷支行市场部现在急需的人才。
银行体系有几个组成部分，其中有大型国有银行，还有股份制商业银行。
其中有个很明显的特点，就是大型国有银行工资待遇普遍较低，所以每年都会有大量的员工跳槽到股份制银行。
新皖银行虽然在股份制银行里面工资收入是垫底的，但也比合淝当地的国有银行待遇好很多。
张灿和唐菲菲就是实在熬不住了，这才想着跳槽的……
手里一下多出来两个熟练工，陈晓明很开心，于是开始介绍云谷支行市场部的情况，然后开始安排工作。
王建国和刘娟即将退休，还有周顺和宋佳佳离职后需要重新分配的客户，陈晓明忙碌了一整天，总算把客户资源给理顺了。
陈晓明、杨伟、张灿和唐菲菲，四个人分别认领了一批客户。
李羽拿到客户清单扫了两眼，顿时笑了起来。
陈晓明有点奇怪，不知道李主任为何发笑。
李羽也没解释，直接就签字同意了。
等陈晓明走后，李羽忍不住感叹，“平台真是能锻炼人啊！”
李羽刚来的时候，陈晓明的眼界还停留在客户经理的层面。
他对李羽来分自己客户资
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