、患者、还是科里的医护，都在院内排名第一，绩效更不用说，”顾主任顿了顿，继续道：“可以毫不夸张的说，院里那些行政岗的工资，大头都是咱们科贡献出来的。但是，咱们也不能盲目自大，忽略了工作中的一些细节性问题。尤其是院感，这个月院感查出来四起金葡菌感染，其中三起都是咱们科，平日的手卫生和消杀工作一定要重视起来。”
台下，骨二科的李主任说：“这个我们骨二要做检讨，两起都是我们骨二的，扣了绩效，连累大家了。”
“知错就要改，以后要重视起来，”顾主任说：“骨三科没有发现院感病例，但也不能掉以轻心，你们只是这个月没发现，之前连着三四个月都有病例。多和人家心外学学，院感零记录时长保持者，二十个月没有院感记录了。”
台下有人不满道：“咱们骨科都是最脏最累的，暴露又大，真做到心外那样，有点痴人说梦。”
顾主任：“畏难情绪不能有，不能因为骨科的院感工作不好做，就不想着做好。院感没人家做得好，病历书写和录入总该和人家差不多吧？质管科抽了我们的十本病历，三本有被挑出了毛病，两本还有点小问题，不合格率算起来都百分之五十了，扣光病历签字大夫的绩效都是轻的，万一人患者家属来调病历，真发生什么问题，这都是你们造成医疗事故的证据！还想不想当大夫了？”
显然，顾主任生气了。
骨科院感难做，顾主任鼓励大家，尽力做好，但病历书写这种最基本的技能都不过关，耽误的可是患者、大夫和医院三方，弄不好要涉及法律问题的。
顾主任不可能不生气。
“我和姚院长提了个建议，病历书写问题也不是我们骨科一个科室有这种情况，其他科室，尤其是内科系统，还有更严重的科室，”顾主任说：“所以我提议今年的病例汇报和病历书写比赛提前举行，以赛代练，再拔高一下咱们医院的病历书写水平。”
李主任问：“还是和往届一样，选派科室尖子参赛？”
顾主任：“这次换了，海选。从现在开始，前三个月到这个月，所有主治大夫经手的病历，科室自查，选出来好的，进行申报。”
李主任：“这也太多了。”
顾主任：“多也要查，主治大夫们先自查，提交自己觉得好的上来。我和李主任抽查，再对提交的优质病历筛查，最后选出候选病历，科室人员传阅，投票决定最终入选病历，最后提交院里。”
言下之意要过四道关卡，抽查、筛选、投票、院选。
工序不可谓不复杂，更说明顾主任对这次病历比赛的重视。
凌越彬悄悄凑到韩沉耳边，“你稳赢啊，你病历写的那么好。”
韩沉却说：“外科病历好写。”
凌越彬：“是不能和内科比，但你也比我们骨一科的大多数人厉害啊。”
韩沉不为所动：“继续听顾主任讲话。”
凌越彬：“你就装吧，你肯定拿第一。”
韩沉没回答，余光无意间看向坐在他另一边的段峰。
段峰也用余光看向他，两人视线对上，又尴尬地各自散开。
不说言语表达，他们都知道彼此心里在想什么。
请收藏：https://m.bqg87.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）