闷，罗丽怎么会关注这些东西？
于是我忍不住问道：“你从哪看来的？”
“网上啊，”罗丽翻了个白眼，“不得学着点怎么管理和激励员工？”
她回答得好理直气壮，我竟然无言以对。
就算你心里是这么想的，也不用说出来好吧？
罗丽按照李毅山的意思，直接给我们进行了规划。一是强调这个任务必须全员赶工，今天之类做出来。
二是明天要我们带着这份计划书，去找甲方洽谈，尽量把合同敲定下来。
“罗姐，让谁去谈？”韩恩赐直接问道。
罗丽想了想，说道：“就你和陈安琪吧。”
我懵了，哪有让我老婆跟着一个大帅哥出去谈业务，我这个老公傻不拉几呆在公司的说法？
好吧，这是带有私人情感色彩的想法，放在工作上可能不太合适。
可是，我特么好歹还是个经理吧？
“罗丽，这种大事，我这个经理不用去吗？”我和她说话比较随意，当即就问道。
“你去干嘛？当吉祥物？”
她简单两句话，怼得我哑口无言。
呀儿哟，不至于吧？
“恩赐和陈安琪都有这方面的经验，是谈项目的好手。你虽然给公司帮了很大的忙，但真的不适合去谈判。”
“别看着我，看也没用。这不是我说的，有问题去找你山哥说。”
罗丽甩锅极其熟练，又提到了另外重要的一点：“再说了，你也知道你是经理。”
“一个经理到场了，你说甲方主要想和谁谈？”
“肯定是你呗，他们两人最多算个辅助，不是本末倒置吗？”
罗丽的话语很有道理，让我没法反驳。
李毅山的用人方式，一向都有他自己的想法和道理在里面。
“我明白了。”我点了点头，没有再说什么。
“好，就这么定了，不打扰你们。”
“想喝点什么？”罗丽走到门口，突然问道。
“随便吧，不用太麻烦。”韩恩赐笑着回应。
“那就咖啡吧，”罗丽说道，“顺便叫人事部的妹子过来，帮你们缓解一下压力。”
我听得惊呆了，这尼玛是什么操作？
但这个时候，罗丽已经拉上门出去了。
我们做了没多久，人事部的妹子果然端着咖啡过来了。
我一度怀疑我们是一群程序员，竟然还有妹子帮忙解压。
什么捏肩捶背的啊，搞得不少人都不好意思了。
陈安琪直接拉过一条板凳，默默地坐在了我背后，瞥了我一眼。
虽然没有说话，但我基本理解了。
“要是敢让哪个妹子靠近你，看我怎么收拾你。”
大概是这种意思。
估计罗丽也是看人事部太闲了，除了月底的考勤和工资计算，基本没什么事干。
然而直到六点半，人事部门的人下班，我们还在会议室奋战。讨论着各种想法，而这些想法如果放到我们公司的文案、美工、技术身上，又能不能落实。
一直到七点，众人都说饿了，我们这才下楼暂且去吃饭。
我们端了饭菜，坐到落地窗边上。
一整个桌子围满了人，吃饭的时候都在讨论工作上的事情。
我拿着文件翻看了一下竞争对手，竟然看到一个熟悉的名字。（未完待续）
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