2)第一百一十七章事了_明末枭雄:从佃农开始
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  价格甚至不给银子直接强抢食盐,再卖给盐场或者私盐贩子,从而当二道贩子。而其他被欺压的灶户们的生活条件甚至可能还不如现在。

  这不符合裴小二的理念,他一直觉得自己是一个善良的人,自他起兵以来,其实一直打着在保证自己利益的前提下,让其他人生活得更好的理念。而陈用坤给出的方案却不符合他这个理念。

  竟然裴小二沉默不语,陈用坤心里咯噔一下,暗道大事不好,知道自己给出的方案并不符合裴小二的预期,于是壮着胆子问道:“不知大将军心中可有什么方法?小人虽不才,但按照将军的办法行事,还是可以的。”

  裴小二现在一时之间也找不出比陈用坤更合适的人选。见陈用坤发问,本着最后再提点一下,看此人的悟性,裴小二说道:“你听说过雇佣吗?”

  “雇佣。”陈用坤心中默默念着这两字,他自然是知道的。其实,中国历史演进了数千年,雇佣关系早就出现在历史之中,将其发扬光大的则是在宋朝。

  后来蒙古人打入中原,蒙古人的统治手段跟宋朝人相比,那简直就是渣渣,雇佣来的人怎能与奴隶相比?毕竟奴隶还是不用给钱不是?所以元代基本没有雇佣关系。

  后来本朝太祖取得天下,太祖受教育水平限制,也没能恢复宋朝治理的水平,大多数情况下,还是沿用了蒙古人的治理手段,只不过手段更显温和而已。

  “对,就是雇佣。“裴小二接着道。”雇人帮你干活,盐场按月给钱,雇人出力,所有的责任都归属于盐场。比如,如果生产出来的盐。含有的杂质较多吃死了人,则是盐场的责任,而不应该去找雇佣的人。

  当然,盐场也可以对雇佣的人进行惩罚。比如罚款,但不应超出雇佣之人,能从盐场获取的一个月月奉。另外,最大的惩罚手段就是让所雇佣之人离开盐场,严禁对雇佣之人实施私刑。”

  裴小二只能尽力的向陈用坤解释着现代企业的运作机制,但他能理解多少,就全凭他自己的悟性了

  陈用坤自然也是心思机敏之辈,听裴小二的描述,立马反应过来裴小二说的到底是什么,回道:“将军,小人明白您的意思。您的意思是不是就是假使盐场就是一个人,而这个人最终赚了钱还是亏了钱,都与其他人无关?”

  “你很有悟性。”裴小二拍了拍陈用坤的肩膀,“干好了,我自然不会亏待于你。我直接给你盐场是一成的身股,如果盐场最终挣了银子,十成里面分你一成,你可曾听得明白?”

  陈用坤的呼吸变得急促。他从小就在盐字里摸爬滚打自然明白,垄断一个盐场其中的利润到底有多大,而这个裴将军竟然如此大方的要分给自己一成。当下便跪下对裴小二行大礼,道:“谢将军,属下必定粉身碎骨,以报将军提携之恩”

  望着陈用坤离开的背影,裴小二终于能够松了一口气。安邑这边的事算是已经了了。接下来他要面对的,就是官兵无穷无尽的围剿了。

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