也会正式组建。

　　这么一来，接下来几个月，游戏事业部的人数会继续扩张，未来办公空间需求很大，倒不如把整个二十六层都拨给他们使用。

　　页游平台的负责人张辉，是刘昊介绍进来的，挺有能力的一个人，在运营平台方面有着丰富的经验。

　　刚加入公司一个星期，就已经完全融入了，目前正和人力资源部门配合，加紧组建页游平台的运营团队，对各方面的人员进行培训。

　　第二个搬迁上去的部门是技术部，技术部目前仍是公司最大的部门，这两天运营部和市场营销也搬了上去。

　　这几个部门直接占据了二十七层。

　　二十八层还没有装修好，包括林睿的新办公室，仍在紧急装修中，公司剩下的部门仍在原地办公。

　　这两天还有一个好消息，关于站的负责人终于定下来了。

　　这人名叫周文峰，以前是国内一家大型文学网站的副总编，前段时间和另一名副总编竞争总编的位置，可惜落选了。

　　有能力的人都有点傲气，既然落选了，自然也不想屈居于竞争对手之下，直接辞职了。

　　正好猎头公司正在帮未央科技物色这方面的人才，这一看正好合适，立刻给双方牵线搭桥。

　　前几天林睿没有回家之前，抽空和周文峰聊了两次，感觉确实是非常难得的人才。尤其在运营文学网站方面，经验丰富，非常适合未央科技。

　　在林睿的极力邀请下，周文峰也觉得未央科技在网文领域潜力很大，特别是未央微博上面，那么多的网络作者和读者资源，简直得天独厚。

　　只要能力达到平均水平，在这么丰厚的资源加持下，很轻松就能做出一番成绩，何况是他这种自翔才华横溢的人。

　　况且一加入未央科技就是网站的负责人，有极大的自主空间，能自由施展自己的才华和抱负，这对他诱惑很大。

　　再加上未央科技开出的待遇优厚，他考虑了两天，最终还是选择了加盟。

　　成为未央科技站“微阅中文网”的项目部负责人，总揽微阅中文网的组建工作。

　　目前刚入职一天，正在和人力资源部对接，挑选和招聘人员，组建好微阅中文网的运营团队和编辑团队。

　　林睿到了公司，把手头的事情处理完，开始思索资金的使用问题。

　　随着这段时间公司规模扩大，组建了站和页游平台，公司的员工总人数也随之扩充。

　　从上个月开始，公司参与了许多场招聘会，在网上也发了不少招聘广告，经过一番精挑细选，精益求精。

　　到目前为止，又招了一百多人。

　　这也让未央科技员工总人数接近四百人，而且其中一多半都是技术性人才，员工成本很高。

　　一个月的工资福利加一块需要三四百万的支出。

　　另外云服务方面也是大头，上个月光云服费就花了两百多万，这个月光

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