惯例前面总有一段可有可无地开场白。

　　这类的废话短则一二十分钟，由两三人交替浪费；长则无法估计，耗上一整天由全世界知名人士一起来浪费的都有，还美其名曰开幕式。

　　大集团就是舍得花钱，舍得大把花钱的结果就是想进入任何行业领域都可以成套输入技术或事业框架，而且有板有眼。

　　前几天自己的提议变成实实在在言之有物的详细议程进行着商议。

　　像一个在最新式流水线上传动的半成品，一堆机械手在七手八脚拼凑着。

　　成立一个基金会比他想象得要复杂许多。

　　光是会徽、章程、组织结构、领导及常务理事名单，以及发展规划和基金会文化等等一轮简要介绍下来，就让他听得郁闷不已。

　　与他站在同一排没座位地员工们也一样，大概在心里揣测着：别是想让我捐钱吧？老子进公司三个月实习期都还没过，哪有多余的银两来捐？

　　会议进程主要由聘请的一家专门的会计事务所的注册会计师进行引导，就基金管理办法进行了较详细的说明：分基金会的总则、来源、募集、专项基金的使用和营运、审计监督、会计制度和附则等……其中基金来源方面有些改变，决定同时接受国内外个人政府捐助，基金本身合法收入，甚至财政部门捐助。

　　不知道过了多久。

　　仿佛听到有人在叫自己名字。

　　确实有。

　　林晨地眼光从对面那头的阵营直射向自己，她大概清楚自己又神游过头了。

　　只好又重复一次，“接下来请本基金会倡议发起者，本集团第一大股东，华晨高科董事局董事，集团首席架构设计师林欢先生上来向我们作精彩说明。

　　他对这么多一连串的头衔感到疏离，还注意到林晨着重在精彩两字上顿了顿。

　　从会议室的最后排走到最前端用去足有半分钟。

　　来回自由踱步让他觉得轻松点，深吸口气，有生以来第三次重要演讲开始了。

　　“在场大概只有两人经常见我，其余两人前两天我见过一次；而其中一人前不久在电梯又见了一次。

　　对了，麻烦总务会后帮我制作个识别证。

　　”他低着头看着被自己来回走动的休闲鞋踩陷进地毯的足形凹坑，不久后转回身发现它们又恢复原状，“有句很不错地话：大公司做人，小公司做事。

　　希望在座的都能用心体会。

　　集团里职务高低只代表分工不同。

　　他本想就作为肉身的人并无高低贵贱之分；惟有作为有灵魂的人，由于内心世界的巨大差异，才分出高贵平庸这个话题展开一下。

　　忽然记起让他上来不是讲这个的，而且有些伤人，于是作罢。

　　“我没准备讲稿，所以想到分工又自然联想到去年的经济普查。

　　05年全国gdp总量万亿普查结果后隐藏的服务业艰难浮出，在原先基础上

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