,就已经可以推测出,医院的其他科室,设备方面也差的很,在这种情况下,想获得患者的好口碑,几乎是不可能的。
二,待遇太低,根本就吸引不到人才。
这是个恶性的死循环。
真正有本事的医生,会选择一个工作环境极其恶劣,待遇又极低的医院去工作么?
但凡有点脑子的,估计都不会去。
因为说一千道一万,如果工作一个月之后,拿到手中的钱,只能勉强填饱肚子,相信换成是谁,也不会觉得很好。
拿现在的行情来说,稍微好一点的医生,每月的收入,在两万到五万之间,比较正常,比较合理,因为这些钱,虽然不能让他们成为巨富,但却可以生活的很体面。
但只有两三千块钱的工资,明显太低了。
有本事的医生不会去,没本事的医生治不好。
这样恶性循环下去,不要指望医院赚钱,只怕连维持下去都是问题。
所以医院必须得改变。
到了门诊楼外面,望着不远处的公交站,曾雅茹不要陈凡送,她和陈凡说再见,叮嘱陈凡加油,随后就去挤了公交。
而陈凡尽管有很多事情想问曾雅茹,却也只能先回普外科,把手头的事情做完。
因为想改变一家医院的整体环境,提升医院的整体竞争力,并不是一件简单的事情。
……
回到普外科,陈凡径直去了,普外科的8号手术室。
手术室内,很干净,但设备看起来相比普外4还要简陋。
不过当陈凡一进这间手术室,就发现这里,与普外4最大的区别就是人多。
麻醉师一名,巡床护士四名,其中还不包括护士长王晓璐。
这样的人员配置,可以说,完全超出了正常的手术要求。
因为毕竟都是些简单的手术。
不过仔细想想也正常。
一名普通的普外科医生,是很难在一个下午的时间做七个手术的。
所以人员配置多些无疑是正确的选择。
第一名患者的手术有些特别,是胃穿孔修补,从严格的意义上来讲,这个手术的难度非常大,正常情况下,至少是由主治医师来做的。
对此陈凡在之前看手术表的时候发现,这个人是中午的时候入院,所以想来应该是突发性的急性穿孔,而让陈凡来做这个手术,一方面应该是基于普外科主任张永华对陈凡的信任,而另外一方面,大概的原因,不用猜陈凡也能想到。
那就是因为医生不够。
不能等的急性病例太多。
若不是如此,以张永华的性格,他说要让那个吕医生当一天的护士,就绝不可能,在下午的时候,让那个吕医生离开。
至于普外科的护士长来协助陈凡,大概是想上个双层保险。
毕竟王晓璐能当普外科的护士长,想必眼力和经验都是一流的,关键时刻,如果陈凡真的手术真的出了麻烦,她应该能够帮
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