原生态的鱼，肉好，新鲜，自己吃，或者送人，都很好。金萍在关键时刻不傻，知道不为三分利，不做早起人。他们出门办事，不能空手而回。于是就做了顺水人情，将鱼打理好后，千恩万谢送他们走，他们自然有印象，也就不会抓到了窃贼也不说。

　　最后办案人员没有破案，这是无法破的，没有摄像头，没有人脸识别，时间也对不上，荒山野岭的，哪里找得到一个人影？

　　金萍竹篮打水一场空，干气，又着急，实在没用。要知现在，何必当初？当初不该买车的。偷鱼卖也过得很滋润。况且金萍在机构上班，没做什么，一个月的收入也比在农村养猪强。

　　和金萍同龄的妇女，大多数都看得出下半生的光景来，金萍和她们在一起，年龄看上相差五六岁，这就是劳心者和劳力者的差别。

　　金萍在单位里，在负责人面前，更会动脑筋，专找负责人的痒处挠，正中负责人的心窝，恰到好处，负责人当然需要有人恭维，需要树立权威，要知道，每个主子都渴望底下的奴隶，比自己低下一等，才显得主子的尊贵来。金萍如果不表现得贱一些，负责人就没办法显得贵一些。

　　自古以来，红花需要绿叶配，天下一理。

　　金萍的儿子读书不成，大儿子开铲车、开卡车，小儿子无车可开，在家待业。沉迷上网，几乎天天都想到镇上的网吧里泡着，很让金萍头疼。现在有最新款的智能手机，更是机不可失，无论干啥，都带着手机，只要手机在手，天下就唾手可得。

　　负责人得知此信，很是担忧。主子为得意的奴隶操心也是应当的，就利用自己的关系，给她儿子安排了一家快餐店工作。金萍就安排她小儿子兴冲冲地前往。

　　金萍在她儿子去之前，问：“这是我们负责人给你安排的，你想去吗？”

　　她儿子点点头。

　　接着，负责人大发善心，热情四射地给他买了新衣服新裤子，想让他从头到脚、从里到外都是新的。金萍感动，痛苦流涕，负责人也被金萍的出色表演感动，更加坚定了帮她儿子的信心。

　　金萍安排好她儿子上班，据说还不错，听说是日本的寿司店，在那里干绝对有出息，说不定将来出国到日本看樱花呢。

　　于是，金萍就放心去上班，好好工作，负责人对她这么好，还不好好做，对得起负责人吗？

　　她到项目村的第二天，就接到了负责人的电话，说：“你儿子不见了。”

　　听了这话，金萍魂飞魄散，她最爱的人就是她小儿子，说爱老公，那是假话，她从来就没让她老公当过一回家。就连电工上门收电费，几十块钱，她老公身上都没有，他对电工说：“去找我妻子要吧。”

　　家中的大小事务，都需要经过金萍的手才行。她老公很乐意当了甩手掌柜的

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