这种待遇。
那些人将来也并没有特别大的成就，因此李亦真十八岁被老太爷点名进入李氏集团实习这件事情也没没有引起太大的关注。
李亦真在公司实习的成绩普普通通，没有特别耀眼的地方，渐渐的，外界也就忽略李亦真，外界认为李亦真的将来也是泯然众人矣。
真正让李亦真受到全世界关注的事情是李亦真二十岁那年被老太爷正式任命为李氏集团的正式总裁。
注意，是正式总裁，而不是轮流总裁。
李亦真的爷爷辈，轮流担任总裁。
李亦真的叔伯辈，轮流担任总裁。
两代人都是李亦真的长辈，两代人都没有资格担任李氏集团的正式总裁。
渐渐的，李家人都习惯轮流当总裁这种模式。
没想到的是，老太爷会正式任命李亦真为李氏集团的正式总裁。
绝大多数的李家人都是李亦真的长辈。
绝大多数的李家人都无法接受。
他们作为长辈，都没资格担任李氏集团的正式总裁，李亦真凭什么担任？
当时李家人“联名上书”，希望老太爷收回任命，阻止这件事情。
虽然老太爷已经退役几十年，但不管是在李家，还是在李氏集团，老太爷的话语权都是一言九鼎。
老太爷再次表示任命李亦真为李氏集团的正式总裁。
这意味着任命不会更改。
李家人没办法，只能接受李亦真担任李氏集团总裁的既定事实。
他们想着，李亦真没能力担任，过几天就会做错事情，然后被免职。
为了让李亦真尽快被免职，为了让李亦真无法做出成绩，在李氏集团任职的李家子弟纷纷刁难李亦真，用各种看似合理的方法不执行李亦真的命令，这让李亦真非常被动，她的任何决定都无法上行下效。
这样下去，一方面李亦做不出优秀的成绩，另一方面李氏集团还有可能面临危机。
集团内部不团结，
本应该是高层领导想办法发展集团，总裁想办法发展集团。
现在成了高层领导想办法刁难总裁，总裁想办法突破高层领导的刁难，发展完全停滞。
李氏集团的对手为此高兴不已，野心勃勃，只待时机一到，便攻击李氏集团。
部分李家子弟借这种情况向老太爷提议罢免李亦真的总裁职位。
老太爷回了三个字：看着办。
看着办是什么意思？
意思是让他们按照自己的想法罢免李亦真的总裁职位？
他们想怎么办就怎么办？
这可是好事！
有人开始利用这三个字向李亦真发难！
结果……
三天之内，20名第四代李家子弟被免职。
十天之内，50名第三代李家子弟被免职。
李家子弟的愤怒情绪犹如火山喷发！
离开工作岗位的他们无法在岗位以权谋私，中饱私囊，失去最大的收入来源。
作为李家子弟，每个月都会有家族发的收入，但那收入并不多。
这是老太爷为了锻炼李家子弟。
要想多收入，要么进入李氏集团做事，要么自己创业等等。
只靠家族里发的收入，是绝对不会富裕的。
自己创业很难，大多数李家子弟都把目标放在进入李氏集团做事。
李氏集团是李家的企业，而他们身为李家子弟，自认为高人一等，进入集团的他们不甘心做普通员工，必须要担任职位。
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