2)第十章 签约奖励_你好,李社长
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  连点头。

  李成浩继续说着:“把目前最赚钱的明星艺人名单罗列一份出来,标注这些艺人和经纪公司的合约到期时间。”

  看着裴钟汉

  李成浩问着:“你记得住我说了什么?”

  裴钟汉额头上已经渗出了细小的汗粒。

  他今天来并没有准备什么,想的也很简单,只是跟着iu过来见见公司的老板。

  至于代表的职务,iu跟他说的是绝对没问题。

  事实上,李成浩也没有说不让裴钟汉当公司的代表,反而现在的对话就是按照公司代表的职务来和他说的。

  上下级关系就应该有一个明确的概念在里面。

  掌管一家公司,没有能力是绝对不行的,李成浩已经表明了态度,公司不是iu一个人的公司,裴钟汉也不是iu的经纪人。

  慌忙的拿出手机打开备忘录,裴钟汉开始记录李成浩对他的要求。

  没有去斥责裴钟汉,如果他之后表现出来的能力无法胜任代表的职务,李成浩不会因为iu睁一只眼闭一只眼。

  “刚才说的是第一点。”

  “第二,组建职能部门,分成歌手事业部和演员事业部,其他领域的艺人暂时不接纳。”

  “第三,筛选三个有顶流偶像组合专辑制作履历的制作人,负责歌手事业部培养新的偶像组合。”

  “以上三点是你下阶段的重点工作,一个月时间我想很充分了吧?”

  裴钟汉人都麻了,还没有正式入职成为公司代表,仅仅是这三点工作就让他一个头两个大。

  虽说,这些工作在李成浩眼里看来不算什么,但裴钟汉以前只是一个经纪人,没有强大的人脉关系,也没有过任何的管理经验。

  “年薪3亿”

  裴钟汉正在敲击手机荧幕的手指瞬间僵直,缓缓抬头看向李成浩。

  年薪3亿,这可是他之前在loen公司作为iu经纪人时的十倍年薪。

  “除了年薪,每年会和艺人一样分两次结算期,每次结算期发放奖金部分,你的奖金构成是半年度公司营业利润的千分之一。”

  裴钟汉迅速在心里计算着,如果公司能有五个像iu一样挣钱能力强的艺人,除去成本和运营费用,营业利润半年是一百亿的话,他的奖金就有一千万h元,利润是千亿的话……

  第二次起身

  这一次,裴钟汉眼中有光,透出一股士为知己者死的气势,坚定的说着:“社长nim请放心,我会拼了这条命做好公司代表的工作。”

  说完,一个90度弯腰鞠躬,脑袋直接撞到了茶几上。

  ‘咚’的一声巨响。

  恰好iu打完电话回来看到了这一幕。

  立刻上前扶起裴钟汉:“欧巴,你没事吧?”

  不等裴钟汉解释,扭头对着李成浩:“社长nim,是不是太过分了,虽然欧巴没有管理过公司,但你也不能仗着给他代表职位就随便对待他吧。”

  拉着裴钟汉:“欧巴,我们走,我们不加入z娱乐公司了。”

  李成浩翘着二郎腿,双手十指扣在一起放在大腿上,面无表情的看着iu。

  裴钟汉急忙解释:“知恩啊,刚才是我太激动了,不是你想的那样。”

  声音很轻,李成浩听不到的程度,裴钟汉凑到iu耳边说着:“年薪3亿,还有奖金,我能不激动吗。”

  完蛋了

  iu知道自己是误会李成浩了,都没有问怎么回事就冲动的说了那番话。

  台阶呢

  裴钟汉这个时候不应该搭台阶吗,iu可是为了他才这么冲动的。

  沉默时

  李成浩开口了,将购物袋推到了iu身前:“这个是给你的,算是签约奖励”

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