稳定的、持续的赚很多钱。
现如今，她虽然没什么存款，却拥有了第二条带来的安全感，心情起起伏伏，再抬头看hrd时，林昙鼻头渗出一层细汗，面颊微微泛红。
到这时，hrd才感受到林昙再厉害，也只是个普通的年轻人。
hrd总算稍微从林昙入职以来雷厉风行大操大办向前，给大家带来的距离感和压迫感中挣脱出来。面对林昙时，笑容也能更自在了。
“怎么样？还有什么不满意的吗？”hrd挑眉问道，她觉得，就算林昙矜持的不感恩戴德，也该五体投地的满足了？
却不想林昙仍能从鸡蛋里挑出骨头：
“咱们再出一个新的福利模式。每年给员工发一个旅游福利金，和几天假期。根据员工表现和员工级别来划分等级，你觉得怎么样？”
“啊……”hrd微微发怔，完全没想到林昙开口提出的是一个颠覆性的新福利。
沉吟了好一会儿，她才收起那张想请林昙千字的福利条款，点头道：“那这样，我们人力部这边再就你的提议商讨一下，也问询一下顾总意见，然后再答复你如何？”
“好的，辛苦了。”林昙点点头，没有多留恋那份还没签成的福利合同，起身告辞，潇洒离开。
hrd搓了搓手指头，忍不住叹气：“可真会给公司花钱。”
嘈归嘈，林昙是公司顶级人才，老板给的附言是必须维护住，人力部再怎么被挑战，也还是要尊重林昙的意见。
hrd在办公室里坐了一会儿，叹口气，随即召集人力部的领导们，组织会议，针对公司内福利体系，进行新一轮商讨。
……
……
林昙走出hrd办公室，快到创作部办公区时，正巧遇到创作部的下属白琳。
白琳刚从发行部开会归来，瞧见林昙后虽然迟疑了下，但还是克服羞赧和畏缩情绪，跑到跟前主动跟林昙打招呼：
“昙姐。”
“嗯，刚开会回来？怎么样？这批咱们筛过的选题，发行那边的意见如何？”林昙心情正好，见白琳热情又亲切，便也回以微笑。
“我一会儿整理一下他们的意见，连同会议记录一起发给你。”
“好呀。”林昙点头。
白琳见林昙态度好，欣喜异常，又主动道：“昙姐，《小逃妻》第几集男女主才在一起啊？我好着急啊，不会虐主？我怎么总觉得忐忑啦的，心里不安稳呢？”
“你要我剧透吗？”林昙挑眉。
“啊……”白琳瞬间为难起来。
“就算你想，我也不会告诉你的。安心一帧一帧的贡献点播时间和话题度。”林昙莞尔，迈开大步拐进自己办公室。
白琳被逗的怔了下，转而意识到林昙是跟她亲近，在与她开玩笑，心情飞扬，面颊也泛起红。
这些日子，随着团队不断开会、遇到事解决事等等的磨合与互动，
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