人。
不信归不信，郑主管也没了要拆台的意思。
之前找李龙的麻烦。那是因为市场部部长暗示他，李龙来了之后他的地位会岌岌可危，可现在看来根本不是那么回事。
自己的位置能保得住，他又何必得罪公司的副总？所以连连点头道：“李副总您说的是，刘清的确是个好同志啊！”
这见风使舵的摸样，让李龙有种想要暴揍他一顿的冲动。
“还是说正事吧！你给我介绍一下，咱们部门里员工的能力，性格什么的。”
郑主管巴不得不在这个问题纠缠，连忙道：“我面部门现在一共有员工24人”
说到刘清的时候，郑主管虽然没再明目张胆的给他穿小鞋，还是不动声色的埋汰道：“刘清吧能力还是有的，甚至说在我们这个部门里，他的能力也算是拔尖的，可是这个脾气哎！我是觉得他这样谁都不放在眼里，以后迟早是要吃亏的。”
李龙不可置否的点点头：“刘清毕竟是年轻人，你这个当领导的以后还要多多提点他才对”
郑主管立刻明白了李龙的意思，低头道：“是是是，李总说的是。我以前摔打他，不也是为了锻炼他嘛。”
李龙往椅子一靠：“这是你门部门内部的公务，我不插手了。公司最近的情况你也清楚，有没有什么好的办法？”
郑主管的脸色一下子苦了下来，无奈的摊着手道：“李总，您这不是难为我么？公司里那么多人都没想明白的问题，我能有什么办法啊？”
李龙没在意郑主管的态度，因为昨天开会的时候，那些公司高层跟他的态度也都差不多，也不知道是真没办法还是假没办法。
“我是想听听你有什么想法，集思广益嘛。想到什么说什么。实在没办法也无所谓的。”李龙毫不在意的道。
“这个这个”郑主管支支吾吾了半天之后，陪着小心道：“要我看的话，不如干脆增加宣传预算怎么样？只要多打广告呵呵！呵呵呵”
也许自己都意识到自己的这个办法有多蠢了，郑主管后面的话都化作了尴尬的笑声。
李龙：“”
他都不知道这郑主管究竟是怎么当主管的，之前看他待人接物还是有点手腕的，怎么一到真正的工作变得如此愚蠢？
揉着眉心，李龙挥挥手道：“你可以走了，出去之后安排咱们部门的员工一个一个的来见我。”
郑主管离开后，李龙无奈的叹了一口气。他算明白米娜现在的处境了。
最近米尚不仅仅要面对外部的敌人，内部也是人心惶惶，说是内忧外患也不为过。而且，相起外面的敌人，公司内部人人心不齐才是最棘手的问题。
整整一天的时间，李龙都在一个一个的召见这个部门的工作人员。听他们对其他人的看法，询问他们对公司当前困境的意见。
解决办法虽然没有，
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