我的升职公告已经通过邮件方式通知公司全体，周俊因为属于管理职位，所以他的任命书，要等到年底的尾牙晚会上才公布。据说这样是显得重视，但他的厂牌上的职位已经改为资深课长。

　　“岳斌、王威你们两个明天和邵杰出差，去D市浩海科技，这家公司是给咱们做产品插页的，对他们的品质体系进行抽查。邵杰全权处理，岳斌、王威本次主要是以学习为主。”周俊在例会上对我们工作做着安排。

　　“好的，周工。”我心情有点小激动，终于可以出差了，顺道溜达一下。

　　“邵工，咱们出差需要带些什么？”因为我和大威是头次出差，所以我俩向邵杰询问一下。

　　邵杰笑道：“咱们当天去，当天回，供应商品质审核表有固定的模板，咱们按顺序检查即可，这家是抽查，需要注意他们认证文件的有效期，生产线SOP是否为咱们制定的，另外就是他们出货检验标准是否按鑫海的标准执行，差不多就这些重点的审核地方。”

　　“好的，邵工，明天我和岳斌给你打下手，看你走一遍流程，我俩在一旁学着。”大威难得的谦虚上了。

　　邵工点点头：“没啥难的，抽查就是带有突然性，只要他们执行咱们的品质标准，都没问题，首次审核工作量才大，等有机会带你们了解一下首次审核，学到的东西才更多。课长这么安排是希望你们循序渐进，用心良苦呀！”

　　不得不说，邵杰除了性格孤傲，人本身并不坏，只是在鑫海没有背景，得不到重用。对于鑫海这样的大公司，你的工作都已经被固化了，每个人的岗位都被SOP上标注的清清楚楚，只要照本宣科即可，所以没有后台，你很难得到提拔。

　　这么说吧，以为我现在的工作为例，不是非本科不可，大专、甚至高中一样可以完成得很好。学历只是你打开公司大门的敲门砖，进入公司后想往上爬，靠的就是实力和背景。

　　第二天早八点，我、大威、邵工在公司门口集合，等着总务部派车来送我们去D市，我和大威都希望派来的是张师傅，这样一车都是自己人，说话聊天也不避讳。

　　可是，事与愿违，总务部派出的一位30左右的小胖子，开着一辆金杯，冲我招手：“是SQE的人吧？”

　　“是的，出差S市，去浩海科技。”邵杰把出差申请，给到小胖子。

　　小胖子接过来看了一眼，说道：“上车，咱们出发，我姓崔，应该比你们大，但是我还是喜欢别人叫我胖哥。”

　　一路上，这崔胖子让我见识了什么叫话痨，他真不愧姓崔（吹），这脾气正合大威胃口，俩人相互一敬烟，就开始称兄道弟，就像多年的好友，开始东拉西扯。而邵杰则靠在椅背上，开始闭目养神。我则和秦齐相互发着短信，闲

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