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本来顾辰在圣诞节前就打算回香港的，但在临行前他却被告知女王陛下将在新年（英国荣誉称号的册封一般是在国王/女王的生日或新年，也就是1月1日元旦）当日册封他为下级勋位爵士，无奈他只好又在英国多呆了几日，就这样他再一次成为了媒体关注的焦点，因为在今年所有受封爵位（下级勋位爵士是个爵位，但并非贵族）的人中只有顾辰一人不是英国本土公民。
当他回到香港时已经是元旦隔天的晚上了，由于回程的时间没有向外界透露，而且这次启德机场的旅客服务部经理特地赶来，专门带他走特殊通道，直通机场的内部停车场。要说的通过一般有两种，分别为普通通道和贵宾通道，普通通道就不用说了，99%的旅客进站出站都是走这条通道；而贵宾通道则是一些有钱有地位的人的专有通道，可以简化进站和出站手续，安监时也不用和普通旅客挤在一起排队，看起来就是一种身份地位的体现，以前顾辰就是走这种通道。
而在大多数机场还有一种特殊通道，这种通道无需安检，可直达机场内部的停车场，轻易不会使用，而能使用这种通道的无一不是国际级的权贵。由此可见。此次英国之行让他的影响力和地位都有了大幅度的提升。
没有受到任何记者打扰，顾辰顺利的出了机场，离开香港一个多月了，他回港的首站自然是自己家……
第二天。他来到了唐朝控股，经过一个月时间，如今的唐朝控股的整体框架已经组建完毕。共分成了十几个部门，包括财务部、审计部、金融项目部、工业项目部、后勤部、人事部等。
这些部分被他划分成了三项职能，分别是财务、运营和人事。首席财务官博尔?克里斯，曾任职英国普华会计师事务所德国分公司总裁。首席运营官曾南星，曾任香港汇丰银行高级金融顾问和唐朝投资公司项目部总监。首席人事官赵李淑华，曾任通用汽车公司人事部副总监。
各部门总监即分属各首席官管辖，行政上又相对独立。防止了各首席官手中掌握的权力过大。
至于首席行政官自然是被顾辰理所当然的按在了自己头上。在来到公司，他这个首席行政官做的第一件事就是在公司最大的会议厅召开所有中层管理以上职业人员的会议。主要原因是管理人员中除了各职能的首席官和各部门总监是由他亲自面试任命外，其余中层管理人员都是由各部门联合面试任命。
他又一离开香港就是一个月。以至于公司的中层管理他几乎一个都没见过，所以与其说是会议，其实更像是一次见面会，他只是在会上发表了一篇简短的演讲。然后又点了几个人。询问了几个问题就散会了，整个会议历时不
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